	’16. 2. 29(월) 10:30 시 청 대회의실

「신중년 내일이음 50+사업」시행지침

2020.  3.

	일자리경제과

「신중년 내일이음 50+ 사업」시행지침

1		사업취지 및 목적

추진근거

❍ 경상남도 일자리 창출 지원 조례 제7조(취업지원 사업)

❍ 경상남도 일자리 창출 지원 조례 제10조(인생이모작지원센터의 설치 등)

❍ 도정 4개년 계획 공약사업 「일자리더하기 장려금」

사업취지 및 목적

❍ 최근 국내‧외 경제여건 악화로 인한 베이비붐 세대의 조기퇴직으로  신중년 취업희망자를 위한 일자리 시책이 요구됨

※‘19년 경남지역 사업체 신중년 근로자 362천명, ‘19년~24년 기간중 151천명 퇴직예정

❍ 신중년 구직자의 신규 일자리 창출을 위하여 만50세 ~ 64세 신중년 신규 채용 시 최대 5개월간 일자리더하기 장려금(월 50만원) 지급함으로써 기업의 인건비 부담을 줄여 신중년 취업희망자에게 인생이모작 기회를 제공하고자 함

2		사업개요 및 단계별 기관 책무

사업개요

❍ (사업기간) ‘20. 3. 1. ~ ‘12. 31.(공고기간 포함)

❍ (지원예산 및 범위) 예산규모 175백만원(월 50만원×최대 5개월 지원×70명 정도)

❍ (지원대상) 도내 중소‧중견기업 사업자로 ‘20. 3. 1일 이후 주민등록상 주소를 경남도에 둔 만50 ~ 64세 신중년 구직자를 신규 채용한 자

※ 참여자격 판단 시점 ‘20. 3. 1일이며, 사업장 상시근로자 수는 직전년도 말 기준

❍ (지원방식) 공고일 이후 신규채용한 자로 3개월의 선 고용의무기간을 두고 4개월차부터 1개월 단위 지급을 원칙으로 하며, 사업자의 요청에 따라 2, 3, 5개월 단위로 분할 지급할 수 있다.

❍ (지원인원) 사업신청 전년도 말일 기준으로 사업장별 피보험자 수에 따라 아래표와 같이 최대 2명까지 고용장려금 지급

구분	피보험자	고용장려금 지급대상	비고
기업 종사자 수	5인~50인 미만	1명	다수 사업자 지원
	50인 이상	2명

	<용어정의>
① ‘수행기관’이라 함은 「신중년 내일이음 50+ 사업」업무 일체를 위탁받아 운영하는 기관으로서 경남인생이모작지원센터 말함 ② ‘우선 사업자’라 함은 사업장소재지를 도내에 두고 중소‧중견 기업을 운영하는 자로 본 사업을 신청하여 심사를 거쳐 지원 대상으로 선정된 자를 말함 ③ ‘대체사업자’라 함은 본 사업을 신청하고 심사를 거쳐 후순위 사업자로 지정된 자로 향후 우선 사업자 탈락 및 집행잔액 발생예상 시 대체 또는 추가 될 수 있는 사업자를 말함 ④ ‘일자리더하기 장려금’이라 함은 본 사업에 선정된 사업자에게 지급되는 지원금(이하, 고용장려금)을 말함

단계별 기관 책무

단 계		수 행 방 법		추진주체
계획 및 지침 수립		· 운영계획 및 시행지침 수립		도
⇩
사업공고		· 사업 공고 실시 · 홈페이지, 언론매체 등 활용 홍보		수행기관
⇩
모집, 심사 및 (대체)사업자 선정		· 접수 : 직접 방문 또는 우편 접수송부 · 심사 : 선정심사위원회 개최 · 사업자 : 도내 기업중 조건 충족		수행기관
⇩
선정통보		· 우선(대체) 사업자 선정 통보		수행기관
⇩
채용통보, 고용장려금 신청		· 채용후 근로계약서류 등 제출 · 고용장려금 신청서 제출(4개월차부터 7일이내)		사업자
⇩
고용장려금 지급		· 신중년 고용장려금 지급(15일 이내)		수행기관
⇩
사업장 지도 점검 부정수급 관리		· 사업전반에 대한 지도 점검 (사업기간내 1회 이상 현장지도)		수행기관
⇩
사업비 정산 및 평가분석		· 사업비 정산 및 실적(취업 등)평가 · 사업전반 모니터링 및 결과분석보고서 작성		수행기관
		· 사업종료후 사업내용에 대한 분석 평가		도, 수행기관

※ 도는 사업전반을 모니터링하고 필요시 수행기관 사업추진을 지원

3		세부사업지침

□ 사업자 신청자격

❍ 필수사항 : ① 직전년도말 기준 상시근로자 5인 이상 ② 신중년 근로자 신규 채용  ③ 최저임금 이상 급여 지급 ④ 상시 근로계약 체결  ⑤ 중소ㆍ중견기업

※ 비영리법인·단체도 상시근로자 5인 이상을 충족하는 경우 대상기업에 포함.

❍ 우대사항 : ① 고용위기산업(한국표준산업분류상 조선, 자동차, 에너지_원전산업 해당 기업) ※ 한국표준산업분류코드 기준 별지 참조

② 청년창업기업, 사회적기업, 사회적 협동조합, 여성기업

③ 고용위기지역(창원시 진해구, 통영시, 거제시, 고성군)

④ 신중년 친화기업(사내 신중년 고용률)

□ 사업신청 및 구비서류

❍ 사업자는 사업신청서류를 수행기관에 제출하고 수행기관은 필요한 경우 보완을 요청할 수 있다.

❍ 사업신청시 구비서류 : 사업참여신청서(사업계획서 포함)「서식1」,

기업정보 및 개인정보 제3자 제공 동의서「서식2」, 사업자등록증,

피보험자 수 증빙가능 서류, 4대 보험, 기타 심사 우대사항 증빙서류(해당 사업자만)

□ 사업자 결격사유

❍ 아래 각 항목에 해당하는 사업자는 선정대상에서 제외한다.

① 「근로기준법」제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개중이거나

보조금관련 부정행위로 불이익을 받은 경우

② 타재정사업과 중복참여로 근로자가 중복지원을 받는 경우

③ 4대 보험 미가입ㆍ체납 사업장

④ 소비·향락 업체 및 파견업체, 근로자 공급업체

⑤ 다단계 판매업체 채용 기업

□ 신중년 근로자 채용기준

❍ 만50세 ~ 64세 구직자로서 공고일 기준 주민등록상 주소지를

경남도에 둔 도민으로, 공고일 이전 1년간 동일 사업장에 취업한 경력이 없는 자

※ 신규 구직자 채용 지원

□ 신중년 근로자 결격사유

❍ 아래 각 항목에 해당하는 신중년 근로자는 채용대상에서 제외한다.

① 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인

② 사업주의 배우자, 4촌 이내의 혈족 및 인척

③ 타재정지원 일자리 사업 참여중인 자

④ 근로계약기간에 정함이 있는 사람(단, 만 55세 이상 근로자 2년 초과시 인정)

⑤ 비상근 촉탁근로자

⑥ 최저임금액 미만의 임금을 지급받기로 한 근로자

□ 선정심사위원회 임원 및 구성

❍ 위원회는 위원장 1명을 포함하여 7명 이내의 위원으로 구성한다.

❍ 위원장은 위원 중 호선한다.

❍ 위원은 다음 각 호에 해당 기관과 협의를 거쳐 수행기관이 위촉한다.      다만, 위원이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없는 경우에는      도와 협의를 거쳐 변경(해촉)할 수 있다.

① 수행기관

② 경상남도 일자리경제과

③ 고용노동부 창원고용노동지청

④ 창원상공회의소

⑤ 한국산업단지공단 경남지역본부

⑥ 그 밖에 신중년 고용분야 전문지식과 경험이 풍부한 사람

❍ 위원회의 개최 : 수행기관 필요시

❍ 기타 위원회 사무처리, 위원회 수당 등 세부운영 사항은 수행기관에서      별도로 정한다.

□ 우선지원대상 기업 기준

❍ 경합시 아래 순서에 따라 심사하고 우선 사업자 및  대체사업자           순위를 정하여 아래와 같이 선정한다.

① 고용위기산업(한국표준산업분류상 조선, 자동차, 에너지_원전산업 해당 기업)

※ 한국표준산업분류코드 별지 참조

② 청년창업기업, 사회적기업, 사회적 협동조합, 여성기업

③ 고용위기지역(창원시 진해구, 통영시, 거제시, 고성군)

④ 근로자를 선 고용한 기업(‘20. 3. 1일 이후 채용)

⑤ 사내 신중년 고용이 많은 기업

⑥ 영세기업(상시근로자 수 기준)

⑦ 신청접수순

□ 신중년 근로자 채용기한 및 근로계약서류 제출

❍ 사업자는 사업승인 통보 후 1개월 이내 신중년 근로자를 신규 채용해야하며,      귀책사유가 없는 부득이한 경우(천재지변, 전시, 사변 등)에 한하여 1개월      이내의 기간을 연장할 수 있다. 사업자는 채용후 7일이내 근로계약서류      등을 수행기관에 제출해야 한다.

※ 근로계약서류 등 : 근로계약서, 주민등록 등본, 가족관계증명서, 건강보험 납부확인서

※ 부득이한 사정없이 채용기한이 경과한 경우 후순위 대체사업자로 교체 사업추진

□ 선정 사업자의 사업배제

❍ 제출서류 및 사실관계가 허위로 확인된 경우

❍ 수행기관의 지도‧감독에 불응하여 사업진행에 현저한 차질을 야기하는 등

사업 추진을 위해 배제가 필요한 경우

□ 대체사업자의 사업자 선정

❍ 수행기관은 선정 사업자의 사업배제시 또는 연도내 집행잔액 발생이      예상되는 경우에 후순위에 따라 도와 협의 후 대체사업자를 사업자로      선정 할 수 있다

□ 고용장려금 지급방법

❍ (고용유지의무기간) 사업자는 신중년 근로자의 장려금 지원을 받기      위한 3개월간 고용의무를 유지해야 하고, 고용 4개월차부터 고용장려금을      지급신청 할 수 있다.

❍ (고용장려금 신청 및 지급) 사업자는 4개월차부터 7일이내 「서식5」 고용       장려금 지급 신청」를 수행기관에 제출해야 하며, 수행기관은 신청접수 후       내용을 검토하여 15일 이내에 지급하여야 한다.

※ 고용장려금 지급은 예산 범위내에서 1인당 최대 5개월, 최대          250만원까지 지급할 수 있다.

<지급예시>

기간 대상	‘20.3..1.	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월
선정 사업자	3월 사업 공고	4월 채용시 고용유지의무기간				50만원	50만원	50만원	50만원 (3월고용 지급종료)	50만원 (4월고용 지급종료)
	3월 채용시 고용유지의무기간				50만원					사업마감 정산완료
*대체 사업자	‧ 우선 사업자 배제시 선정심사 후순위에 따라 신중년 신규 채용 대체사업자에게 고용장려금 지급 ‧ 이때, 고용유지의무기간은 ‘20. 3. 1일 이후 채용한 날로부터 기산한다. ‧ 집행잔액 발생 예상시 수행기관은 대체사업자를 추가 선정 할 수 있다.

※ 3개월 근속 이후 4개월차 고용장려금 신청 및 지급이란 ?

예시) 3월 25일 입사, 6월 24일 3개월 고용유지의무기간 충족, 7월 24일          4개월 근속후 7일이내 신청서 제출

※ ‘20. 3. 1일 이후 채용된 신중년 근로자는 채용시점부터

고용유지의무기간(3개월) 인정

□ 사업장 지도‧점검 의무

❍ 수행기관은 사업의 원활한 운영을 위하여 연 1회 이상 사업장을 현장      점검 해야한다. 필요한 경우 사업자에게 근로자 명부, 임금지급증빙서류,       근로자의 고용보험 피보험 자격의 취득ㆍ상실 여부 등 필요서류의 제출       및 관계인 출석을 요구할 수 있으며, 사업자는 이에 따라야 한다.

□ 기타 사항

❍ 수행기관 및 사업주는 관련 서류를 5년간 비치, 보관하여야 한다.

❍ 사업지침의 해석상 의문이 있는 경우에는 도의 해석에 의하며,       사업 시행 중 정하지 아니한 사항 또는 이견이 있을 경우 도와       수행기관이 협의하여 정한다.

4		부정수급 관리

□ 정의

❍ 참여자(사업자, 신중년 근로자)가 허위 또는 그 밖의 부정한 방법으로 고용장려금을 받았거나 지급받고자 하는 경우

□ 부정수급 유형

❍ 사업자 결격사유, 신중년 근로자 결격사유에 해당함에도 이를

숨기고 고용장려금을 받은 경우

❍ 기타 사회 통념상 부정한 의도 및 방법으로 고용장려금을 지급받은 경우

□ 부정수급에 따른 조치

❍ 사업배제

- 수행기관은 참여자의 부정수급사항 확인시 즉시 도에 통보하고

이후 신중년 내일이음50+ 사업 참여를 배제토록 함

※ 「보조금 관리에 관한 법률」 제31조의2(보조사업 수행 배제 등)

❍ 고용장려금 환수

- 부정하게 지급받은 고용장려금을 환수하여야 함

※ 「보조금 관리에 관한 법률」 제33조(보조금 수령자에 대한 보조금의 환수), 제33조의2    (제재부가금 및 가산금의 부과‧징수)

❍ 문서 위․변조의 처리

- 사업자등록증 등 기타 서류의 위․변조가 확인될 경우, 형법 제231조(사문서등의 위조․변조)에 따라 고발조치(5년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금)

❍ 부정수급자 반환명령 처분의 시효

- 부정수급자 반환명령에 대한 시효는 5년으로 함

❍ 기타 사항

- 「보조금 관리에 관한 법률」에 따름

서식1		신중년 내일이음 50+사업 참여 신청서 및 사업계획서

「신중년 내일이음 50+ 사업」 참여 신청서
※ □에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.
1. 사업장 현황		□ 심사우대 대상기업(하단 심사우대사항 참조) :
사업장명					사업장관리번호 (사업자등록번호)
소재지 주소					대표자
고용위기업종 분류에 해당하는 경우		□ 조선 □ 자동차 □ 에너지(원전산업)			한국표준산업분류코드
담당자		성명			전화번호
		전자우편(이메일)			핸드폰번호
※ 심사우대사항: 아래 해당하는 기업은 심사가점 부여 - 경남도 고용위기 업종(조선, 자동차, 에너지_원전산업)(별지 한국표준산업분류코드에 따름) - 청년창업기업, 사회적기업, 사회적 협동조합, 여성기업 - 고용위기지역(창원시 진해구, 통영시, 거제시, 고성군) - 사내 신중년 고용률 높은 기업
2. 사업신청
□ 신중년 내일이음50+ 사업			□ 신규고용			명
□ 고용의무기간 종료 후 고용장려금 지급 희망 시기			□ 매 1개월 □ 2개월, 3개월 □ 3개월, 2개월 □ 5개월
□ 사업자의 신청자격에 허위가 있거나 사업자 또는 신중년 근로자 결격사유에 해당함에도 이를 숨기고 고용장려금을 □ 지급받은 경우, 기타 사회 통념상 부정한 의도 및 방법으로 고용장려금을 지급받은 경우, 「보조금 관리에 관한 법률」에 의거 반환 및 제재금 처분을 받을 수 있음을 확인합니다.(확인 □ )
신중년 고용창출을 위하여 위와 같이 「신중년 내일이음 50+ 사업」 참여를 신청합니다. 년 월 일 신청인(대표): (서명 또는 인)
경남인생이모작지원센터장 귀하
첨부 서류	1. 사업계획서 2. 사업자등록증 3. 심사우대 입증서류(해당자에 한함) 4. 4대 보험 완납증명서 5. 사업장 현황 증빙서류(직전년도 말 피보험자 수) 6. 기업정보 및 개인정보 제3자 제공 동의서

「신중년 내일이음 50+ 사업」 사업계획서

※ □에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.

1. 사업장 현황

사업장명

(설립년도)

사업장관리번호

업종

주요 생산품/서비스

피보험자수

(직전년도 말 기준)

명

인사노무 부서여부

□ 있음     □ 없음

근로시간 관리방법

□ 전자카드 □ 지문인식  □ 타임레코드  □ 출퇴근기록대장 □ 없음

타 재정사업 참여여부

□ 해당   □ 비해당 (재정사업명 :                  )

2. 재직근로자 근무 현황

□ 고용현황: 총     명 근무 중, 주된 소정근로시간: 주당     시간

※ 귀사 소속 근로자 수(전체), 귀사 소속 근로자들에게 가장 많이 해당하는 주당 소정근로시간

□ 신중년 근로자 고용현황: 총     명 근무 중, 주된 소정근로시간: 주당     시간

① 고용형태별

근로자 현황

구분	정규직 (무기계약직 포함)	기간제	파견 등*	기타 (일용근로자 등)	계
남	명	명	명	명	명
여	명	명	명	명	명
계	명	명	명	명	명

* 파견 등: 우리 회사 소속 직원은 아니지만 용역 및 파견 등을 통해 우리 회사에서 근로하는 근로자

② 근무제도 현황

※ 귀사에서 운영 중인 근무제도에 대해 간략하게 제시

구 분	내 용	해당 직무
통상근무	주 0일, 0시간	사무직, 판매직
교대근무	0조 0교대	생산직
유연근무	재택, 시차출퇴근 등	연구직

③ 근속기간별
근로자 현황

구 분	계	3개월 미만	3개월~ 6개월 미만	6개월~ 1년 미만	1년~ 3년 미만	3년 이상
인원 수(명)

3. 고용창출 계획        명

담당

업무

신청

인원

주당

소정근로

시간

주당

근로

일수

근로

시간대

월 임금수준(원)

복리

후생

고용

시기

모집

방법

계

(최저임금대비)

고정

급여

기타

명

시간

일

10:00∼

17:00

00원

(   %)

년  월

명

시간

일

10:00∼

17:00

00원

(   %)

년  월

직무 내용

직무 내용 구체적으로 명시

사업 참여 경로

기업정보 및 개인정보

제3자 제공 동의

□ 동의  □ 거부

비고

서식2		기업정보 제3자 제공 동의서

기업정보 및 개인정보 제3자 제공 동의서

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※ 기업정보 및 개인정보는 동의일로부터 1년간 보유ㆍ이용되며 기간 경과 후 지체 없이 파기

☞ 위와 같이 기업정보 및 개인정보를 제3자에 제공하는데 동의하십니까?(선택)

□ 동의함                                □ 동의하지 않음

※ 본인은 본 「기업정보 및 개인정보의 제3자 제공 동의서」 내용을 읽고 명확히 이해하였으며,

이에 동의합니다.

20   년    월    일

기업명 :                     대표자 명 :            (인 또는 서명)

기업명 :                     근로자 명 :            (인 또는 서명)

기업명 :                     근로자 명 :            (인 또는 서명)

서식3		신중년 내일이음 50+사업 심사표

「신중년 내일이음 50+ 사업」 심사표
※ □에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.
사업체 현황	사업장명		사업장관리번호
	업종		주요 생산품/서비스
	피보험자수 (직전년도 말 기준)	명, 신중년 채용률 ( / 명)
	기업 규모	□ 중소기업 □ 중견기업	심사우대 해당 여부	□ 해당 □ 비해당
참여 유형	□ 신중년 내일이음 50+사업( 명)		타 재정사업 참여 여부	□ 해당 □ 비해당 (재정사업명 : )
심사 항목	배점		점수
사업체 현황	40 ※ 인사노무부서 여부, 근태관리가능성, 정규직비율, 근로자이직률 등 사업체 근무여건 대한 심사
고용 창출 계획	40 ※ 고용시기, 규모 및 내용, 근로조건 등에 대한 심사 신중년 근로자 선 채용 등 고용계획에 대한 심사
지원 필요성	20 ※ 타 재정사업과의 중복, 기타의견 (ex, 사업추진 의지, 우수기업 선정, 사업의 영세성 등)
가점	※ 우대요건*, 다음 아래 해당기업 * 아래 해당하는 기업은 심사점수 가점 부여 - 경남도 고용위기 업종 - 청년창업기업, 사회적기업, 사회적 협동조합, 여성기업 - 고용위기지역 - 사내 신중년 고용률 높은 기업
심사결과

※ 수행기관은 심사의 공정성을 위해 별도의 보조 심사표를 작성 할 수 있다.

서식4		신중년 내일이음 50+사업 (불)승인 통지서

(□승인 □불승인) 결정 통지서

※ □에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.

1. 사업장 현황

사업장명

사업장관리번호

(사업자등록번호)

소재지 주소

대표자

담당자

성명

전화번호

2. 신청내용

지원 유형(사업명)

신청내용

신청인원

신청금액

□ 신중년 내일이음 50+사업

명

원

3. 승인내용
지원 유형	승인내용
	승인인원	승인금액
□ 신중년 내일이음 50+사업	명	원

4. (불)승인 사유

5. 기타(대체사업자 순위 등 기재)

「신중년 내일이음 50+사업」사업운영 지침에 따라 위와 같이 (불)승인 하였음을 통지합니다.

년       월      일

경남인생이모작지원센터장         (인)

서식5		고용장려금 지급신청서

「신중년 내일이음 50+사업」고용장려금 지급 신청서
※ 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.
1. 사업장 현황		□ 중소기업 □ 중견기업
사업장명						사업장관리번호 (사업자등록번호)
소재지 주소						대표자
담당자		성명				전화번호
2. 신청 내용		※ 다음 항목에 해당사항이 없음을 확인함 ( ) - 최저임금액 미만 근로자 포함 - 사업주의 배우자, 4촌 이내의 혈족ㆍ인척 포함 - 타재정지원 일자리 사업 중복 참여중인 자 - 주40시간 미만의 상시 근로자가 아닌 경우 ※ 위의 내용이 확인될 시 고용장려금 전액 환수에 동의합니다. ( )
사업참여 유형					신청내용
					신청인원		신청금액
□ 신중년 내일이음 50+사업					명 (※ 피보험자수 사업장별 상이)		원
지급 신청액(합계)					원
계좌번호			은행 (예금주: )
「신중년 내일이음 50+사업」 운영 지침에 따라 위와 같이 고용장려금을 신청합니다. 년 월 일 신청인(대표): (인)
경남인생이모작지원센터장 귀하
첨부서류	1.월별임금대장 2.임금지급증빙서류 3.통장 사본(기업 명의)

서식6		신중년 내일이음 50+사업 (현장점검표)

「신중년 내일이음 50+사업」참여기업 현장 점검표

※ □에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.

1. 사업장 현황

사업장명

사업장관리번호

소재지 주소

대표자

담당자

성명

전화번호

2. 지원현황

지원 유형

참여현황

참여인원

고용장려금액

□ 신중년 내일이음 50+사업

명

원

3. 점검사항
점검 항목	결과(비고)
기업의 사업참여 적정 여부
참여자 자격 적정 여부
고용장려금 신청 적정성
서류(필수)보존 현황
시행지침 등 위반 여부

4. 점검 담당자
점검 참여자(기업)			수행기관(경남인생이모작지원센터)
직책		성명 : (인)	직책		성명 : (인)

「신중년 내일이음 50+사업」사업운영 지침에 따라 위와 같이 현장 점검을 실시하였음을 확인합니다.

년       월      일

경남인생이모작지원센터장         (인)

별지		한국표준산업분류 코드(고용위기산업 분류 기준)

○ 자동차, 조선, 에너지(원전산업) 코드 내역                     개정 분류체계(제10차 기준)

대분류		중분류		소분류		세분류		세세분류
코드	항목명	코드	항목명	코드	항목명	코드	항목명	코드	항목명
C	제조업 (10~35)	30	자동차 및 트레일러 제조업	301	자동차용 엔진 및 자동차 제조업	3011	자동차용 엔진 제조업	30110	자동차용 엔진 제조업
C	제조업 (10~35)					3012	자동차 제조업	30121	승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업
C	제조업 (10~35)							30122	화물 자동차 및 특수 목적용 자동차 제조업
C	제조업 (10~35)			302	자동차 차체 및 트레일러 제조업	3020	자동차 차체 및 트레일러 제조업	30201	차체 및 특장차 제조업
C	제조업 (10~35)							30202	자동차 구조 및 장치 변경업
C	제조업 (10~35)							30203	트레일러 및 세미 트레일러 제조업
C	제조업 (10~35)			303	자동차 신품 부품 제조업	3031	자동차 엔진용 신품 부품 제조업	30310	자동차 엔진용 신품 부품 제조업
C	제조업 (10~35)					3032	자동차 차체용 신품 부품 제조업	30320	자동차 차체용 신품 부품 제조업
C	제조업 (10~35)					3033	자동차용 신품 동력 전달장치 및 전기장치제조업	30331	자동차용 신품 동력 전달장치 제조업
C	제조업 (10~35)							30332	자동차용 신품 전기장치 제조업
C	제조업 (10~35)					3039	자동차용 기타 신품 부품 제조업	30391	자동차용 신품 조향장치 및 현가장치 제조업
C	제조업 (10~35)							30392	자동차용 신품 제동장치 제조업
C	제조업 (10~35)							30393	자동차용 신품 의자 제조업
C	제조업 (10~35)							30399	그 외 자동차용 신품 부품 제조업
C	제조업 (10~35)			304	자동차 재제조 부품 제조업	3040	자동차 재제조 부품 제조업	30400	자동차 재제조 부품 제조업
C	제조업 (10~35)	31	기타 운송장비 제조업	311	선박 및 보트 건조업	3111	선박 및 수상 부유 구조물 건조업	31111	강선 건조업
C	제조업 (10~35)							31112	합성수지선 건조업
C	제조업 (10~35)							31113	기타 선박 건조업
C	제조업 (10~35)							31114	선박 구성 부분품 제조업
C	제조업 (10~35)					3112	오락 및 스포츠용 보트 건조업	31120	오락 및 스포츠용 보트 건조업
D	전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업(35)	35	전기, 가스, 증기 및 공기 조절공급업	351	전기업	3511	발전업	35111	원자력 발전업