중소기업청 공고 제2013 - 109호

2013년도 고숙련자 기술․기능 전수체계 구축사업 공고

중소기업의 생산성 향상 및 기술인력 양성을 위해 사내 고숙련자가 보유한 기술 및 노하우의 체계적 전수를 지원하는  ｢2013년도 고숙련자 기술․기능 전수체계 구축사업｣ 을 다음과 같이 공고하오니, 동 사업에 참여하고자 하는 중소기업은 사업안내에 따라 신청하여 주시기 바랍니다.

2013년 4월 24일

중 소 기 업 청 장

1. 사업개요

□ 중소기업의 고숙련자가 보유한 기술 및 노하우 등을 체계적 형태로 매뉴얼化하고, 자체적으로 내부 인력에 전수할 수 있는 체계구축을 통해 현장 근로자의 업무숙련도 및 기업 생산성 향상 도모

☞ 고숙련자란?
해당직무의 기술적 경험과 노하우를 보유하고 있는 자로, 해당 직무의 다른 근로자들에 비해 작업숙련도 및 직무성과가 높고 편차가 적은 근로자를 말함

2. 사업규모

□ 총 사업비 10억원, 95개社 내외 지원

* 기업당 12백만원 한도 지원(기업부담금 포함)

3. 지원조건

사업비	정부지원금	기업부담금
12백만원 (1개 기업 당)	9백만원 (사업비의 75%)	3백만원 (사업비의 25%)
		현금 1.8백만원	현물 1.2백만원

4. 사업내용

□ (기업진단) 지원기업의 공정 프로세스, 기술전수체계, 노하우 축적 및 관리 수준 등을 분석하고 개선사항 도출

□ (기술전수 매뉴얼 개발) 고숙련자가 보유한 기술 및 노하우 등을 체계적으로 표준화하고, 기술․기능 전수를 위한 매뉴얼 개발

□ (기술․기능 전수체계 구축) 중소기업 고숙련자가 매뉴얼을 활용해 기술 및 노하우 등을 자체적으로 내부 인력에 전수할 수 있도록 전수체계 구축

5. 추진절차

사업공고			신청․접수 및 선정			고숙련자 기술․기능 전수체계 구축		성과평가 및 사후관리
사업안내 및 지원기업/수행기관 모집			지원기업 선정			․기업진단 ․기술전수 매뉴얼 개발 ․전수체계 구축 및 훈련		전수체계 구축 전․후 업무숙련도 및 해당공정의 기업 생산성 향상도 평가
			수행기관 선정

6. 신청대상

□ 지원기업 : 중소기업기본법 제2조의 규정에 의한 중소기업 중 제조업

□ 수행기관 : 현장개선 컨설팅 및 교육훈련 컨설팅* 조직 보유기관

* 고숙련자의 사내 자체 기술전수를 위해 교육전문가 보유 필수

7. 신청기간 및 신청방법

□ 지원기업

◦ 신청기간 : 2013. 5. 10(금) ~ 5. 23(목)

※ 마감일(18:00)까지 온라인제출을 완료한 과제에 한하여 인정

◦ 신청방법 : 고숙련자 기술․기능 전수체계 구축사업 관리시스템(www.innoskill.or.kr)을 통한 사업계획서 온라인 신청․접수

※ http://www.innoskill.or.kr → 회원가입 → 로그인 → 참가신청 → 신청서 작성(온라인 내용입력 및 구비서류 등록) → 제출

※ 신청기업은 최대 2개 과제까지 신청가능

□ 수행기관

◦ 신청기간 : 2013. 5. 10(금) ~ 5. 16(목)

※ 마감일까지 도착분에 한하여 인정

◦ 신청방법 : 우편 및 방문 접수

※ 모집분야 중 1개 산업분야를 선택하여 신청서 작성, 제출

구분	모집 분야
산업 분야	가공․조립산업 (기계금속/전기전자/정보통신/기타)	화학․장치산업 (화학/바이오/환경/섬유/식품)

※ 1개 기관이 2개 분야를 동시 신청 불가

◦ 접 수 처 : 경기도 성남시 분당구 삼평동 622번지 판교 이노밸리 E동 202호 중소기업기술혁신협회(전략사업팀 김봉수 과장)

8. 선정평가

□ 지원기업

◦ 분야별 전문가로 평가위원회를 구성하여 사업의 이해 및 참여목적, 추진의지, 대상기술의 적합성, 사업계획 등에 대한 서면평가 및 대면평가 진행

□ 수행기관

◦ 분야별 전문가로 평가위원회를 구성하여 사업의 이해 및 수행능력, 전문성, 기관의 신뢰성 등에 대한 대면평가 진행

※ 총 2개 수행기관 선정(분야별 1개 수행기관)

9. 선정 및 협약체결

◦ 평가결과를 바탕으로 지원기업 및 수행기관을 확정

◦ 관리기관, 지원기업, 수행기관간 3자 협약체결

10. 지원제외 사항

◦ 신청기업의 사업목적이 동 사업의 추진목적에 부합하지 않는 경우

◦ 신청기업이 부도 또는 휴․폐업중인 경우

◦ 신청기업 및 대표자가 정부시행 사업의 제재대상자인 경우

◦ 신청기업 및 대표자가 국세․지방세 체납 및 금융기관 등의 채무불이행이 확인된 경우

◦ 부채비율이 1,000% 이상인 경우

◦ 사업계획서를 미제출한 경우 등

11. 문의처

구 분	관리기관
기관명	중소기업기술혁신협회(이노비즈협회)
담 당	전략사업팀 김홍석 팀장, 김봉수 과장
연락처	(전화) 031-628-9650, 9645 (팩스) 031-628-9611 (이메일) bskim@innobiz.or.kr
주 소	경기도 성남시 분당구 삼평동 622 판교 이노밸리 E동 202호

※ 붙임 : 고숙련자 기술기능 전수체계 구축사업 참가신청서(기업용, 수행기관용) 각 1부.  끝.

※ 공고 관련 자세한 내용은 홈페이지에서 확인

▪중    소    기    업    청 : http://www.smba.go.kr

▪중소기업기술혁신협회(이노비즈협회) : http://www.innobiz.or.kr

▪사 업 관 리 시 스 템 : http://www.innoskill.or.kr

[붙임1]

『고숙련자 기술․기능 전수체계 구축사업』참가 신청서 (기업용)
전수 희망 기술 및 공정
신청기업	기 업 명						대표자명
	사업자 등록번호						설립일		yyyy-mm-dd
	전화번호						팩스
	주 소		본사	우( - )						전화번호
			공장	우( - ) (동 사업을 실시하고자 희망하는 사업장과 본사가 다를 경우 기재)						전화번호
	업 종 (☑ 체크)		가공․조립산업		□ 기계금속 □ 전기전자 □ 정보통신 □ 기타
			화학․장치산업		□ 화학 □ 바이오 □ 환경 □ 섬유 □ 식품
	주생산품		1) 2) 3)
	재무 현황	최근 결산년도	자산총계(원)			매출액(원)		영업이익(원)			부채비율(%)
		20
	홈페이지						종업원수(명)		(상시근로자수)
	우대사항 (☑ 체크)		□ 기술혁신형중소기업(INNOBIZ) □ 경영혁신형중소기업(MAINBIZ) □ 벤처기업 □ 여성기업 □ 장애인기업
신청기업 책임자	성 명						직 위
	연락처		(회사) (휴대전화)
	e-mail
고숙련자 기술․기능 전수체계 구축사업 관리지침의 규정에 따라 “고숙련자 기술․기능 전수체계 구축사업”에 참여하고자 신청하며, 기재된 내용 및 첨부서류가 사실과 다르거나 허위일 경우 신청취소 및 참여제한 등의 조치에 이의가 없음을 확인합니다. * 사업의 원활한 진행을 위해, 대표자(과제책임자)의 메일링, SMS 수신서비스에 동의합니다. 20 년 월 일 신청기업 대표자 : (직인) 중소기업청장 귀하
첨부 : 1. 고숙련자 기술기능 전수체계 구축사업 수행계획서 1부 2. 사업자등록증 1부 3. 우대사항 증빙서류 1부 4. 기타 증빙서류 각 1부. 끝

[붙임1-1]

고숙련자 기술․기능 전수체계 구축사업

- 사 업 계 획 서 (기 업 용) -

20  .   .   .

기업명 :

Ⅰ. 신청기업 현황

□ 회사소개

가. 일반현황

- 회사의 주요사업 및 업무를 간략하게 기재

나. 주요생산품 및 제품

- 회사의 주요생산품 및 제품을 간략하게 기재

다. 업종

- 회사의 주 업종을 기재

□ 조직 및 인원

가. 조직구성

- 회사의 조직구성을 간략하게 기술

나. 근로자 수

- 상시근로자 수 : 명

- 고숙련자 기술기능 전수체계 구축사업 참여 예정인원 : 명

(단위 : 명)

구 분	계	고용형태		근무형태		비고
		정규직	비정규직	사무/연구	생산직
계
본사
기술기능 전수체계 구축 사업장 (본사와 다를 경우 기재)

Ⅱ. 추진계획

□ 추진배경 및 목적

- 지원기업의 사업 참여목적을 명확하게 기재

- 지원기업의 사업추진 배경 및 필요성, 목표, 내용 등에 대하여 자세하게 기술

(사업목표는 정성적인 부분과 정량적인 부분을 구분하여 기재)

(정부에서 지원하는 ‘고숙련자 기술․기능 전수체계 구축사업’의 목적을 고려하여 작성)

□ 대표자의 추진의지 및 운영계획

- 지원기업의 대표자 또는 경영진의 지원계획을 구체적으로 기재

- 훈련시간 확보, 훈련장소 제공, 훈련시간 동안의 업무 부담 완화, 기타 인센티브 등
사업추진을 위한 전사적 차원의 적극적인 지원방안 기술

□ 전수를 희망하는 기술․기능

- 전수를 희망하는 기술․기능에 대해 특징 및 내용을 자세하게 기술

- 지원기업에서 차지하는 중요도 및 생산성과의 연계성을 고려하여 작성

Ⅲ. 추진체계

□ 고숙련자 보유현황 및 선발기준

- 기업내 기술․기능 전수를 위한 고숙련자 보유현황 및 선발기준을 기술

- 고숙련자의 특징 및 저숙련자와의 업무숙련도 차이점 등을 제시

□ 훈련대상자의 구성

- 기술․기능 전수를 위한 훈련대상자의 선발기준 및 구성을 기술

(예) 훈련대상(고숙련자의 부사수, 고숙련자와 동일공정의 근로자 등) 및 인원

□ 고숙련자 우대 계획

- 기업 내 고숙련자의 적극적인 참여를 위한 인센티브 방안(보너스, 연수, 유급휴가 등의 우대계획)을 명확히 제시

- 기업에서 부담하는 현물 부담분에 상응하는 보상계획 제시

Ⅳ. 기대효과 및 사후관리

□ 기대효과

- 고숙련자 기술․기능 전수체계 구축사업을 통해서 기대되는 효과를 추진배경과 목적에 맞추어 기술

- 사업에 의한 기대효과를 정성적, 정량적으로 구분하여 제시

- 기대효과에 대한 성과측정이 가능한 구체적인 지표를 제시

* (예시) 전문기술인력양성, 작업시간 단축, 불량률 감소, 생산성 향상, 원가절감 등

□ 사후 관리 및 결과물 활용 방안

- 고숙련자 기술․기능 전수체계 구축사업을 통해 도출된 결과물(매뉴얼)의 활용 방안 제시

- 기업 내 기술․기능 전수 활성화 방안(유사 공정으로 자체 확대 적용 계획 등) 제시