이노비즈 글로벌 포럼 2010 『히든챔피언상』포상 안내

2010. 3

(사)중소기업기술혁신협회

『히든챔피언상』 포상 안내

□ 목적

○ 일류상품 및 혁신기술로 세계시장을 주도하고 대한민국 브랜드 가치를 제고하는 ‘히든 챔피언’을 발굴·포상

○ 국가산업발전에 기여한 중소기업을 격려함으로써, 사기진작 및 기술개발 의욕 고취

□ 선정기준

○ 혁신기술로 세계시장을 주도하고 국가산업발전에 기여한 기업

- 세계일류상품, 시장점유율 상위, 특허, 신기술⋅신제품 등 기술력이 우수한 기업

- 미래 新성장동력인 저탄소⋅녹색성장을 추구하는 기업

- 지속적⋅체계적 인재경영을 통한 글로벌 일등기업 등

□ 『히든챔피언상』 평가지표

<『히든챔피언상』평가지표>

구분	평가항목	평가지표
히든 챔피언	기술 경영	기술개발 투자
		기술개발 인프라
		기술개발 실적
		기술가치 및 혁신성
	그린 경영	그린경영 전략
		녹색성장 개발 및 투자
		온실가스 대응 및 감축
		환경관련 인증
	글로벌 경영	수출비중 및 실적
		국내외 시장 경쟁력
	인재 경영	인재 경영 전략 및 투자
		인재관리
		성과관리

□ 신청/접수

○ 신청기간 : 2010. 3. 8(월) ~ 3. 23(화)

○ 제출서류 : 포상신청서, 기업소개서, 재무제표 및 관련 증빙자료

○ 신청방법 : 제출서류 작성후 E-mail 신청

○ 지역별 접수 및 문의처

<지역별 접수처>

NO	지역	기관명	담당자	문의처	제출처
1	서울	중소기업기술혁신협회 (본회)	김봉수 대리	02-2187-9645	bskim@innobiz.or.kr
2	경남	중소기업기술혁신협회 경남지회	김용환 사무국장 이정희 과장	055-283-2360	yhkim@innobiz.or.kr hh8929@innobiz.or.kr
3	대구‧경북	중소기업기술혁신협회 대구⋅경북지회	이태호 연구원 제갈향 연구원	053-745-4701 053-745-4700	adm@innobiz.or.kr hyang@innobiz.or.kr
4	대전‧충남	중소기업기술혁신협회 대전⋅충남지회	이철구 사무국장 배영옥 연구원	041-553-1193	cglee@innobiz.or.kr yobae@innobiz.or.kr
5	제주	중소기업기술혁신협회 제주지회	김재필 사무국장	0303- 3442-4406	jeju@innobiz.or.kr
6	충북	중소기업기술혁신협회 충북지회	윤태정 사무국장	043-235-2884	tjyun@innobiz.or.kr
7	그외 지역	중소기업기술혁신협회 (본회)	김봉수 대리	02-2187-9645	bskim@innobiz.or.kr

※ 자세한 사항은 홈페이지 참조

[서식 1호]

『히든챔피언상』 포상 신청서

□ 일반 현황

회사명				대표자명
사업자등록번호		- -		법인등록번호
홈페이지주소				회사 설립년월			년 월
전화(본사)				팩스(본사)
소재지	본사	( - )
	공장	( - )
업종
회사소개		* 100자 내외 작성 요망
회사 주요연혁		(예시) 1988.02월 설립 1997.05월 수출 5백만불탑 수상 2003.04월 세계일류상품기업 인증 등
주생산품
주요기술(제품)의 개요 및 특징		* (200자 내외 작성 요망) 1. 2.
작성자		성 명			직 위
		전 화			e-mail
		휴대폰			팩 스
위와 같이 이노비즈 글로벌 포럼 2010의『히든챔피언상』포상을 신청합니다. 2010. . . 신청업체(기관)명 : 대표자 : (인) (사)중소기업기술혁신협회장 귀하
※『히든챔피언상』포상은『이노비즈 글로벌 포럼 2010』참가자에 한함

[서식 2호]

히든챔피언 기업 소개서

□ 기술 경영

구 분	내 용
1.기술개발 투자	(단위: 백만원)
	연 도	2007년			2008년		2009년
	매출액(A)
	기술개발비용(B)
	기술개발비중(B/A)	%			%		%
	※기술개발비=대차대조표의 개발비 순증액 + 손익계산서의 경상개발비·연구비와 개발비상각액+제조원가명세서의 경상개발비
2.기술개발 인프라	(단위: 백만원)
	연 도	2007년			2008년		2009년
	상시종업원수(A)
	기술개발 전담 인원수(B)
	기술개발인력비중(B/A)	%			%		%
	구분			해당사항		한국산업기술진흥협회등록 여부
	기업부설연구소 보유			( )		(Y, N)
	연구개발전담부서 보유			( )
	자체적인 연구조직 운영			( √ )
	외부기관 의뢰 및 수시활용			( )
3.기술개발 실적	구분	수	내용(취득일)					※ 관련자료제출
	특허보유 건수 (출원 제외) ※ 다수일 경우 주요 특허 10개까지만 기재	2건	- 산업용컴퓨터 새시 특허 (2007.12) - 그래픽제어방법 및 장치 특허 (2000.01) - - -
	세계일류상품 (차세대 포함)		- - -
	NET, NEP (유효기간내만 인정)		- - -
	품질관리 인증 (KS, QS9000, ISO9000)		- - -
4.기술가치 및 혁신성 (서술)	□ 국내외 유사기술(제품) 현황 및 자사기술(제품)의 독창성 및 경쟁력 - A사 : 기술(제품명), 차이점 및 경쟁력 - B사 : 기술(제품명), 차이점 및 경쟁력 - C사 : 기술(제품명), 차이점 및 경쟁력

□ 그린 경영

그린경영전략

- 그린경영 추진계획 및 목표

(관련 내용설명)

녹색성장

개발

및

투자

- 저탄소 녹색성장에 대한 개발 및 투자

․ 녹색공정, 녹색제품(부품 및 소재포함), 서비스 개발을 위한 투자 현황

․ 신재생 에너지 활용 및 개발 투자 현황

(관련 내용설명)

※ 관련자료 제출

온실가스 대응 및 감축

구분	해당 여부	비고
① 온실가스 인벤토리 구축	( √ )	※ 관 련 자 료 제 출
② 온실가스 배출 감축률(개선률)	( %)
③ 온실가스 배출 저감실적(내용)
(관련 내용설명)

환경관련 인증

(중복체크(√) 가능)

내용	해당 여부	비고
ISO14001 인증 획득	( √ )	※ 관련자료 제출
환경친화기업 지정	( )
환경회계 실시	( )

□ 글로벌 경영

수출 실적		(단위: 백만원)
		연도	2007		2008	2009
		매출액(A)	500
		해외수출액(B)	100
		수출비중(B/A)	%		%	%
시장 경쟁력	국내	단, 매출의 30%이상 차지하는 제품에 한함
		품목명	매출액 (단위: 백만원)	시장점유율(순위, %)			시장규모
		반도체 제어칩	00000000	5위, 30%			0000000
	해외	품목명	수출액 (단위: 백만원)	시장점유율(순위, %)			시장규모
		선박엔진 부품 - 메인베어링 서포터(MBS)	00000000	1위, 75%			00000000
	※ 상기내용의 관련자료 제출
기타		□ 현 주소지에서의 기업경영 기간 - 2002. 8 ~ 2010. 3(현재) : 7년 5개월

□ 인재 경영

인재

경영

전략

및

투자

- 인재경영에 대한 중장기 전략 및 실행계획

① 매출액 대비 교육훈련비

구분	2007	2008	2009
매출액(A)
교육훈련비(B)
매출액대비 교육훈련비(B/A)	%	%	%

② 임직원 1인당 교육훈련비용, 교육시간

구분	2007	2008	2009
상시 종업원수(A)
년간 교육시간(B)
년간 교육훈련비(C)
1인당 교육시간(B/A)
1인당 교육훈련비(C/A)

(※ 항목(B) 작성시 전문교육기관을 통한 교육과정으로  1일 4시간 이상의 집합교육에 한함)

- 임직원 역량강화 학습(교육) 프로그램

(※ 전문교육기관을 통한 교육내용 기재, 단 1일 4시간 이상의 집합교육에 한함)

(별지 서식3-1로 작성)

인재 관리

- 인력관리 운영현황 및 특징

① HRD(인적자원개발) 전담 부서

√체크	유 ( )	무 ( )

전담부서 명	부서장	직급	부서 인원수

② 연수시설

√체크	유 ( )	무 ( )

연수시설 명	연락처	위치

③ 온라인(사이버) 교육시스템

√체크	유 ( )	무 ( )

싸이트 주소	주요 교육과정명	내용

④ 전문인력 확보

구분	인원(명)
상시 종업원 수(A)
10년이상 경력자(B)
전문인력 비율(B/A)	%

⑤ 기타 특징

성과

관리

(해당 분야

√체크)

- 성과⋅보상제도 운영현황

구 분	실행	세부내용
특별포상금	√	00000000000000
승진 등 인사항 혜택	√
특별 휴가
상품권
자사주(스톡옵션)
기타

- 성과 평가기준

[서식 3-1호]

■ 정기적인 학습(교육) 프로그램

교육명	교육내용	교육기간(시간)	인원	시행기관	수료증
00000000	재무회계	2009.8.5~8.7 (24시간)	10명	KMAC	O
00000000	외국어	2009.8.5~8.7 (24시간)			X
00000000	리더십	2009.8.5~8.7 (24시간)			X

■ 비 정기적인 학습(교육) 프로그램

교육명	교육내용	교육기간(시간)	인원	시행기관	수료증
00000000	00000000000000	2009.8.5~8.7 (24시간)	10명		O

※ 제출자료

1. 해당년도 재무제표
2. 기술개발실적 자료(특허, NET, NEP 등)
3 .자사의 시장경쟁력 관련 자료
4 .환경관련 인증자료

5. 기타(세부사항 확인을 위한 요청 자료)

포상기준 및 추천제한

1. 포상기준

가. 수공기간

◦ 청장표창․협회장상 : 3년 이상 해상분야에서 공적을 쌓은 경우 수여

나. 재포상금지 기간

◦ 청장표창․협회장상을 받은 자는 2년 이내에는 동일분야 공적으로 다시 표창을 받을 수 없음

2. 포상추천 제한

중소기업청장은 포상신청기업(자)의 포상추천 제한에 대한 각종 조회를 할 수 있으며, 포상 신청자가 포상신청서 제출시 이를 동의한 것으로 간주함

가. 형사처벌 등을 받은 자

◦ 기소되어 형사재판에 계류 중인 자

◦ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

◦ 금고이상의 형의 집행유예를 받은 경우에는 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 3년이 지나지 아니한 자

◦ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 기간 중에 있는 자

◦ 포상추천일 전 2년 이내에 벌금형 처벌을 받은 자로서 1회 벌금액이 200만원이상 이거나 2회 이상의 벌금형 처분을 받은 자

나. 산업안전보건법에 의하여 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장과 그 임원 등

◦ 최근 2년간 산업안전보건법 제9조의2, 동법 시행령 제8조의4 및 동법 시행규칙 제3조의3의 규정에 의하여 그 명단이 공표된 사업장과 그 임원 등

* 단, 이 경우에도 사업장 또는 그 임원 등이 위반행위를 방지하기 위하여 해당업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 노동부가 인정하는 때에는 추천 가능

◦ 임원 이라 함은 이사, 감사, 공장장, 현장소장 등 사업장 경영에 책임이 있는 자를 말함

* 당해사업장의 등기임원(사외이사 제외)과 미등기임원이라도 직제상 당해 사업장을 관장하고 있는 경우에는 추천 제한(사업상 등기부등본, 금융감독원 전자공시시스템을 통해 조회)

* 감사(위원)는 등기 유무를 불문하고 추천대상에서 제외함

* 현장 경영책임자는 공장장, 현장소장 등 명칭불문하고 추천 제외

다. 공정거래관련법 위반 법인 및 그 임원

◦ 최근 2년이내 3회이상 고발 또는 과징금 처분을 받은 법인(단체포함) 및 그 대표자와 책임 있는 임원

* 과징금과 고발을 동시에 받은 경우(동일사건번호)는 1회로 처리

◦ 최근 1년이내 3회이상 시정명령 처분을 받은 법인(단체포함) 및 그 대표자와 책임 있는 임원은 추천을 제한함

* 단, 상기의 경우에도 법인 또는 그 임원이 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 공정거래위원회가 인정하는 때에는 추천 가능

라. 사회적으로 지탄을 받는 자

◦ 수사중이거나 각종 언론 보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 자