붙임 1

｢중소기업 청년취업인턴제｣ 사업 안내

☐ 중소기업 청년취업인턴제 사업이란?

○ 미취업 청년을 중소기업에서 신규인턴사원으로 채용할 경우 인건비의 50%(80만원/월)를 6개월 지원하며 정규직 전환 후 65만원/월 6개월간 추가 지원받을 수 있는 사업

☐ 자격요건

○ 기업 : 고용보험법상 ‘우선지원대상기업’(중소기업기본법상 중소기업 포함)으로서 상시근로자   (고용보험 피보험자수) 5인 이상 사업장(본사와 지점이 분리되어 있는 경우 별도 신청)

제외 : 인턴채용 1개월 전까지 정리해고 등 인위적 감원이 있는 기업은 제외

○ 개인 : 인턴 신청일 기준 만 15세 이상 29세 이하인 청년 미취업자(군필자는 31세, 재학생 제외)

제외 : 인턴신청일 현재  3개월  이내 취업사실이 있는 자 및 통산경력 6개월 이상인자(단, 고졸이하 학력자 제외)

인턴예정기업에 연수, 취업, 병역특례 등 근무자 (예정포함)제외 등

☐ 지원내용

○ 인턴 급여의 50%를 6개월 이내 범위에서 지원(최고 월 80만원)

○ 인턴기간 종료 이후 정규직으로 채용한 경우 65만원/월 추가 지원

○ 기업당 최대 지원 인원은 상시근로자수의 20% 이내 (최초 협약체결일 기준 근로자수)

※ 타기관 인턴 포함하여 20%이며, 인턴은 상시근로자수에서 제외됨

☐ 신청 및 선정 절차

신청서 제출	→	인턴 알선	→	명단통보서, 운영계획서 제출	→	지원대상확정 통보	→	사전직무교육실시 (기업,인턴)	→	협약체결 및 인턴근무	→	인턴지원금 지급
기업→협회		협회→기업		기업→협회		협회→기업		생산성본부		기업		협회→기업

※ 협회에서 알선한 인력 중 적정 인력이 없을 시 기업 자체 선발 가능하며, 기업에서 사전직무교육을 의무적으로 수강하여야 협약 체결이 가능합니다.(‘09년 생산성본부교육 이수 인정)

※ 사전직무교육신청 : www.hrd.kpc.or.kr

☐ 사업 문의처

○ 문 의 : 사업안내, 신청 방법, 자격조회 등 관련 문의

중소기업기술혁신협회 경남지회 055-283-2360

○ 지역별 상담처 : 협약, 지원금 관련 문의

붙임 2

중소기업 청년취업인턴제 자격 요건

(1) 고용보험에 가입되어 있는 ‘우선지원대상기업’ (중소기업기본법상 중소기업 포함)으로서 상시근로자 5인 이상 사업장(상시근로자는 고용보험 피보험수이며 본사와 지사로 구성되어 있는 경우 각 개별사업장으로 판단함)

(2) 소비․향락업체(단란주점 등), 근로자파견업체 및 근로자공급업체(용역업체 포함)가 아님

(3) 3개월 미만의 계절적・일시적 인력수요 업체가 아니며 고용보험 미가입(또는 가입 불가) 사업장 아님

(4) 인턴채용 이전 1개월 이내에 정리해고 등 인위적 감원이 없음(지원대상 기간 내내 감원 사실이 없어야 함)

(5) ‘09년 동사업과 관련하여 지원금을 부정하게 수급한 사실이나 환수조치에 불응한 사실이 없음

(6) 노사분규, 상습 임금체불 등 정상적으로 인턴근무가 진행되기 어려운 상황의 기업이 아님

(7) 동거의 직계존속이 경영하는 사업장, 다단계판매업체 및 보험회사 아니며 외근영업직으로 인턴 채용하지 않음

(8) 학원 및 교습소, 숙박음식업종 아님 (단, 호텔업, 휴양콘도 운영업은 가능)

(9) 동사업 선정 이전에 이미 채용되어 당해 사업장에서 근무했거나 채용된 자가 아님(단기·일용직 포함)

(10) 동사업 지원받은 이래로 최근 1년 이내에 인턴 또는 다른 근로자를 인위적으로 감원한 사실 없음

(11) 국내기업의 해외법인 또는 지사가 아니며 재택근무, 해외파견, 병역특례로 근무시킬 목적이 아님

(12) 기타 노동부장관이 정한 청년인턴제의 사업목적과 취지에 부적합 기업이 아님

(13) 인턴 채용 범위가, 최초 인턴지원시작일 기준하여 타부처․지자체 및 타운영기관 통틀어    상시근로자수의 20%를 넘지 않음(‘09년 인턴 운영하여 70%이상 정규직전환한 기업은 30%)

1.대상기업

2.인턴대상자

(1) 실업상태에 있는 만 15세 이상 29세 이하의 자(군필자는 만 31세 이하)

(2) 인턴채용일 이전 3개월이내에 취업사실이 없으며 최종학교 졸업 후 고용보험 피보험 기간이 통산    6개월 미만임(고졸이하 학력자 제외)

(3) 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인이 아님

(4) 인턴채용(예정)기업에서 연수, 실습, 취업, 병역특례 근무한 사실이 없음

(5) 약정체결 근무시작일 이전에 당해 사업장에서 근무중이거나 당해 사업장 본사 또는 지사에서 이직한     자가 아님

(6) 동 사업의 인턴으로 참여하여 1개월 이상 근무 또는 2회 이상 참여한 경험 없음(회사사정으로 퇴사시    제외)

(7) 간호(조무)사, 이․미용사, 운전기사, 보육교사, 사회복자사 등의 면허나 자격을 가지고 당해 직종에 참여    하지 않음

(8) 법령상 이수토록 되어 있는 현장실습 등에 참가 중이 아님

※산업교육진흥및산학협력촉진에관한법률, 근로자직업능력개발법, 병역법 등 기타 법령에 의한 교육       훈련과정에 의무적으로 이수토록 되어 있는 현장실습이나 특례근무 중인 자를 말함

(9) 재학중에 있지 않음(방송·통신·방송통신·사이버·야간 학교 제외)

중소기업 인력채용 수요조사표

중소기업청(협회, 단체)에서는 2010년도 중소기업의 채용계획을 조사하여「우수 중소기업DB」에 등록하고, 매월 지방중기청에서 인력채용박람회를 개최하고자 하오니 조사에 협조하여 주시기 바라며, 동 조사는 일자리 창출 목적으로만 활용할 계획임을 알려 드립니다.

2010. 2.  중소기업청장

□ 기업 개요                             (조사일 : 2010년    월      일 기준)

기업현황	기업명				② 대표자명
	③ 소재지				④ 홈페이지
	⑤ 대표업종		⑥ 주생산품
	⑦ 근로자수	총 명	⑧ 연매출액	억원		⑨ 수출액		억원
	⑩ 채용담당자 성명*		⑪ 전화번호			⑫ 팩스
			⑬ 휴대전화			⑭ E-mail

□ 직종별 인력 채용계획
	모집업종 1		모집인원	□ 남( 명) □ 여( 명)
구인사항	① 직종구분	□ 인사, 기획, 경리 등 사무직 □ 연구․기술 등 전문직 □ 기계가공, 조작 등 생산직 □ 제품조립 등 노무직 □ 조리, 비서, 경비, 운전 등 서비스직 □ 영업직
	② 모집구분	□ 일반내국인 □ 북한이탈주민 □ 정부 해외인턴유경험자
	③ 직무내용
	④ 고용형태	□ 정규직 □ 계약직(기간 개월) □ 계약기간 만료 후 정규직 전환 검토
	⑤ 근무예정지
	⑥ 학력	□ 중졸이하 □ 고졸 □ 전문대졸 □ 대졸 □ 대학원이상 □ 관계없음
	⑦ 연령	□ 20대 □ 30대 □ 40대 □ 50대 □ 관계없음
	⑧ 자격요건
	⑨ 경력	□ 신입 □ 경력 ( 년 이상 ) □ 관계없음
	⑩ 채용예정일	2010. . .
근로조건	⑪ 급여수준	□ 연봉( 만원) □ 월급( 만원) □ 일급( 원) □ 시급( 원) □ 상여금 ( )% , □ 면접 후 협의가능
	⑫ 근무시간	□ 평 일 : ~ : 주당 근로시간 : ( ) 시간 □ 휴일 : ~ :
		□ 주 5일 근무 □ 주 6일 근무 □ 토요 격주 휴무 □ 기타( )
	⑬ 복리후생	□ 4대보험 □ 퇴직금 □ 퇴직연금 □ 기타( )
		□ 통근버스 □ 기숙사 □ 중식제공(중식비 지원) □ 교육비 지원 □ 자녀학자금 지원 □ 주택자금 지원 □ 기타( )

	모집업종 2		모집인원	□ 남( 명) □ 여( 명)
구인사항	① 직종구분	□ 인사, 기획, 경리 등 사무직 □ 연구․기술 등 전문직 □ 기계가공, 조작 등 생산직 □ 제품조립 등 노무직 □ 조리, 비서, 경비, 운전 등 서비스직 □ 영업직
	② 모집구분	□ 일반내국인 □ 북한이탈주민 □ 정부 해외인턴유경험자
	③ 직무내용
	④ 고용형태	□ 정규직 □ 계약직(기간 개월) □ 계약기간 만료 후 정규직 전환 검토
	⑤ 근무예정지
	⑥ 학력	□ 중졸이하 □ 고졸 □ 전문대졸 □ 대졸 □ 대학원이상 □ 관계없음
	⑦ 연령	□ 20대 □ 30대 □ 40대 □ 50대 □ 관계없음
	⑧ 자격요건
	⑨ 경력	□ 신입 □ 경력 ( 년이상 ) □ 관계없음
	⑩ 채용예정일	2010. . .
근로조건	⑪ 급여수준	□ 연봉( 만원) □ 월급( 만원) □ 일급( 원) □ 시급( 원) □ 상여금 ( )% , □ 면접 후 협의가능
	⑫ 근무시간	□ 평 일 : ~ : 주당 근로시간 : ( ) 시간 □ 휴일 : ~ :
		□ 주 5일 근무 □ 주 6일 근무 □ 토요 격주 휴무 □ 기타( )
	⑬ 복리후생	□ 4대보험 □ 퇴직금 □ 퇴직연금 □ 기타( )
		□ 통근버스 □ 기숙사 □ 중식제공(중식비 지원) □ 교육비 지원 □ 자녀학자금 지원 □ 주택자금 지원 □ 기타( )
	모집업종 3		모집인원	□ 남( 명) □ 여( 명)
구인사항	① 직종구분	□ 인사, 기획, 경리 등 사무직 □ 연구․기술 등 전문직 □ 기계가공, 조작 등 생산직 □ 제품조립 등 노무직 □ 조리, 비서, 경비, 운전 등 서비스직 □ 영업직
	② 모집구분	□ 일반내국인 □ 북한이탈주민 □ 정부 해외인턴유경험자
	③ 직무내용
	④ 고용형태	□ 정규직 □ 계약직(기간 개월) □ 계약기간 만료 후 정규직 전환 검토
	⑤ 근무예정지
	⑥ 학력	□ 중졸이하 □ 고졸 □ 전문대졸 □ 대졸 □ 대학원이상 □ 관계없음
	⑦ 연령	□ 20대 □ 30대 □ 40대 □ 50대 □ 관계없음
	⑧ 자격요건
	⑨ 경력	□ 신입 □ 경력 ( 년이상 ) □ 관계없음
	⑩ 채용예정일	2010. . .
근로조건	⑪ 급여수준	□ 연봉( 만원) □ 월급( 만원) □ 일급( 원) □ 시급( 원) □ 상여금 ( )% , □ 면접 후 협의가능
	⑫ 근무시간	□ 평 일 : ~ : 주당 근로시간 : ( ) 시간 □ 휴일 : ~ :
		□ 주 5일 근무 □ 주 6일 근무 □ 토요 격주 휴무 □ 기타( )
	⑬ 복리후생	□ 4대보험 □ 퇴직금 □ 퇴직연금 □ 기타( )
		□ 통근버스 □ 기숙사 □ 중식제공(중식비 지원) □ 교육비 지원 □ 자녀학자금 지원 □ 주택자금 지원 □ 기타( )

〈별첨1〉

작성요령 및 예시

□ 기업 개요                               (조사일 : 2010년  2월  10일 기준)

기업현황	기업명	길동상사			② 대표자명		홍길동
	③ 소재지	대전시 서구 만년동 100번지			④ 홈페이지		www.sb.co.kr
	⑤ 대표업종	내연기관 제조업	⑥ 주생산품	자동차 내연기관 부속품 제조
	⑦ 근로자수	총 52명	⑧ 연매출액	30억원		⑨ 수출액		3억원
	⑩ 채용담당자 성명*	홍길동 차장	⑪ 전화번호	02-000-0000		⑫ 팩스		02-000-0000
			⑬ 휴대전화	010-000-0000		⑭ E-mail		ho@hanmai.net

□ 직종별 인력 채용계획
	모집업종 1	설계제도	모집인원	남( 1 명) □ 여( 명)
구인사항	① 직종구분(C)	□ 인사, 기획, 경리 등 사무직 연구․기술 등 전문직 □ 기계가공, 조작 등 생산직 □ 제품조립 등 노무직 □ 조리, 비서, 경비, 운전 등 서비스직 □ 영업직
	② 모집구분(D)	일반내국인 □ 북한이탈주민 □ 정부 해외인턴유경험자
	③ 직무내용	자동차 내연기관 설계
	④ 고용형태	정규직 □ 계약직(기간 개월) □ 계약기간 만료 후 정규직 전환 검토
	⑤ 근무예정지	소재지와 동일
	⑥ 학력	□ 중졸이하 □ 고졸 □ 전문대졸 대졸 □ 대학원이상 □ 관계없음
	⑦ 연령	20대 □ 30대 □ 40대 □ 50대 □ 관계없음
	⑧ 자격요건	CAD 자격증 보유, TOEIC 600점
	⑨ 경력	신입 □ 경력 ( 년이상) □ 관계없음
	⑩ 채용예정일	2010. 2. 22.
근로조건	⑪ 급여수준	연봉(2,300만원) □ 월급( 만원) □ 일급( 원) □ 시급( 원) 상여금 (600)% , □ 면접 후 협의가능
	⑫ 근무시간	평 일 : 09:00 ~ 18:00 : 주당 근로시간 : (44) 시간 □ 휴 일 : ~ :
		주 5일 근무 □ 주 6일 근무 □ 토요 격주 휴무 □ 기타( )
	⑬ 복리후생	4대보험 퇴직금 퇴직연금 □ 기타( )
		통근버스 기숙사 중식제공(중식비 지원) □ 교육비 지원 자녀학자금 지원 □ 주택자금 지원 □ 기타( )